Ücreti Eksik ve Geç Yatırıldığı İçin İstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? – Musa Özgür TURNALI, Sosyal Güvenlik Denetmeni
Ücret Eksik Geç Yatırılan Kıdem Tazminatı Musa Özgür TURNALI Sosyal Güvenlik Denetmeni musaozgurturnali@hotmail.com Kıdem tazminatı 1475 sayılı Kanun, 4857 sayılı İş Kanunu ile yürürlükten kaldırılmıştır. 1475 sayılı Kanunun yürürlükte kalan son maddesi 14 üncü maddedir ve bu madde Kıdem Tazminatını düzenler. Kıdem Tazminatı, iş sözleşmesinin gerekli şartları taşıyarak son bulması halinde işçinin işe başladığı tarihten…